Der Erfolg eines Unternehmens hängt zentral von der Zusammensetzung unterschiedlichster Kompetenzen in einem Team ab. Die Zusammenarbeit mit GetDiversity bei der Suche nach einer qualifizierten Frau für den Verwaltungsrat habe ich als äusserst kompetent, engagiert und professionell empfunden.

Dieter Widmer
Präsident des Verwaltungsrats
Spitalunternehmung SRO AG Langenthal

WER SUCHT WIRD ERWARTET - WER WARTET WIRD NUR GEFUNDEN*

Die Teilnehmerinnen am GetDiversity-Netzwerk verbessern ihre Visibilität und damit ihre Chancen für eine Aufsichtsfunktion wahrgenommen zu werden.

Darüber hinaus bieten wir den Teilnehmerinnen:

  • Die Mitgliedschaft in einem interessanten und fokussierten Netzwerk.
  • Eine Lernplattform zum Erfahrungsaustausch und zur Weiterbildung in Bezug auf die Funktion als Verwaltungsrätin, Stiftungsrätin oder Vorstandsmitglied. 
  • Spezifische Weiterbildungsangebote für Verwaltungsrätinnen, Stiftungsrätinnen und Vorstandsmitglieder sowie eine jährliche Veranstaltung mit Führungspersönlichkeiten.
  • Einen regelmässigen Newsletter mit aktuellen und konzeptionellen Inputs.

Die Aufnahme von Kandidatinnen in unser Netzwerk erfolgt mittels persönlicher Erstevaluation der eingereichten Profile durch die Geschäftsführung.

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Download: PDF Elektronisches Anmeldeformular (353.2 KB)
Download: PDF Musterformular (149 KB)


*) Zitat von Jaroslav Seifert, tschechischer Schriftsteller und Literaturnobelpreisträger (1984).