Die umfassenden Dossiers der Bewerberinnen sowie das individuelle Motivationsschreiben haben mir im Auswahlprozess einen guten ersten Eindruck vermittelt und mir die richtigen Informationen für die nachfolgende Interviewphase mit den Kandidatinnen der engeren Wahl geliefert. Mit Hilfe von GetDiversity habe ich in kurzer Zeit zwei passende Verwaltungsrätinnen für mein Unternehmen gefunden. Ich finde GetDiversity ein ausgezeichnetes Netzwerk und empfehle es gerne weiter.

Roland Tschanen - Emch AG, Winterthur

Management-Vielfalt ist ein strategischer Erfolgsfaktor

GetDiversity ist darauf spezialisiert, bei jeder Vakanz ein Verhältnis von 50:50 zwischen Frauen und Männern zu präsentieren. Wir verfügen über einen grossen Pool an Kandidatinnen und Kandidaten, welche sich in einem mehrstufigen Bewerbungsprozess qualifiziert haben.

Carla Jane Kaufmann
Carla Jane
Kaufmann
(Kurzprofil)
Esther Mirjam
denBoer
(Kurzprofil)
Dr. Barbara
Rigassi
(Kurzprofil)


Aufbauend auf unseren eigenen Erfahrungen in Aufsichtsgremien, beraten wir Sie persönlich und bringen Sie rasch mit kompetenten und geeigneten Kandidierenden in Kontakt.


Diversity: The art of thinking independently together. M. Forbes

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